扶養内パートの収入上限はいくらまでですか？社会保険に加入せず、扶養内で働きたい場合の収入制限について教えてください。
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対策と回答
扶養内パートの収入上限については、配偶者控除や配偶者特別控除の対象となるための条件があります。具体的には、配偶者控除の対象となるためには、年間の合計所得金額が48万円以下である必要があります。これは給与収入のみの場合、年収103万円以下に相当します。
また、配偶者特別控除の対象となるためには、年間の合計所得金額が48万円超133万円以下である必要があります。これは給与収入のみの場合、年収103万円超201万6千円以下に相当します。
あなたの場合、aとbの合計月収が10.4万円程度であり、年間では約124.8万円となります。これは配偶者特別控除の対象となりますが、社会保険に加入するかどうかは別途判断が必要です。社会保険に加入するかどうかは、勤務先の規定や労働時間によります。
相談できる機関としては、税務署や社会保険事務所、労働基準監督署などがあります。また、税理士や社会保険労務士に相談することも可能です。これらの専門家は、具体的な状況に基づいてアドバイスを提供してくれます。
よくある質問
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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは？と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円～です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか？·
なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか？·
中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか？·
24歳の手取りはどのくらいですか？·
楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。