パートをかけもちし、合計130万未満の年収にして社保は配偶者の扶養に入ったままの働き方と、社保の扶養から出て、社保加入し1社のみで130万ギリギリの年収にした場合では、扶養に入ったままの方が手取りは多いという認識で良いのでしょうか？もし合っていればどのくらいの差がでるのでしょうか。

130万の壁とは、配偶者の扶養から外れる年収の基準で、この金額を超えると配偶者控除が受けられなくなります。そのため、130万未満の年収で働き、配偶者の扶養に入ったままの方が手取りが多くなる可能性があります。具体的には、扶養から外れると、社会保険料（健康保険料と厚生年金保険料）の負担が増えるため、手取りが減ることになります。また、所得税や住民税の負担も増える可能性があります。具体的な差額は、各家庭の状況（例えば、配偶者の所得や家族構成など）によって異なりますが、一般的には数十万円程度の差が出ることが考えられます。したがって、130万未満の年収で働き、配偶者の扶養に入ったままの方が手取りが多くなるという認識は正しいです。ただし、これはあくまで一般的な話であり、具体的な差額は各家庭の状況によって異なるため、詳細は税理士や社会保険労務士などの専門家に相談することをお勧めします。