週4日と週5日のパート勤務で、障害者雇用の場合、年収と配偶者特別控除にどのような影響がありますか？

週4日と週5日のパート勤務を比較した場合、年収の違いは配偶者特別控除に影響を与える可能性があります。週4日勤務で年収が約160万円、週5日勤務で年収が約205万円となると、配偶者特別控除の枠組みが変わります。配偶者特別控除は、配偶者の年収が103万円を超えても、一定の範囲内では控除が受けられる制度ですが、年収が201.6万円を超えると控除額が減少し、203.2万円を超えると控除がなくなります。したがって、週5日勤務で年収が205万円になると、配偶者特別控除が完全になくなる可能性があります。これは世帯主である夫の手取りに影響を与えるため、慎重に検討する必要があります。また、交通費やその他の手当てを含めた総収入も考慮する必要があります。病気後の復帰ということで、フルタイム勤務は考えていないとのことですが、健康状態や生活のバランスも考慮して、最適な勤務日数を選ぶことが重要です。