サミットのパート(1日4時間を週3〜4日で、水曜、金曜、土曜、日曜勤務予定、時給1300円.日祝時給1400円)を始める予定です。都の住宅の為、収入超過してしまうと困るので、年収103万以内で収めて働く予定ですが、募集要項に年2回賞与予定と記載されてました。この場合、賞与は年収103万に含まれますか？履歴書には年収103万以内で勤務希望を記載してあるのですが。上記の勤務予定の場合、出るとしたらいくら賞与が出るのでしょうか?

日本の労働法において、賞与は通常、年収に含まれます。したがって、年収103万円以内で働く予定であれば、賞与もその範囲内に収める必要があります。具体的な賞与額は、会社の規定や業績によって異なりますが、一般的には基本給の数ヶ月分が支給されることが多いです。あなたの場合、時給1300円（日祝日は1400円）で週に12〜16時間働く予定ですので、月の給与は約62,400円〜83,200円となります。年間では約748,800円〜998,400円となります。賞与が基本給の1ヶ月分と仮定すると、年2回の賞与で約124,800円〜166,400円となります。これを年収に加えると、約873,600円〜1,164,800円となり、年収103万円以内に収まる計算です。ただし、賞与の具体的な額は会社の業績や個人の評価によりますので、必ずしもこの額が保証されるわけではありません。履歴書に年収103万円以内で勤務希望と記載している場合、賞与も含めてこの範囲内に収まるように注意する必要があります。