
単発バイトの給料の受け取り忘れについて。4ヶ月ほど前、直接会社に出向いて給料を受け取らなければならない単発バイトをしました。先月、派遣会社から期限までに給料の受け取り予約をしないと給与を用意できないというメールが届いていたのですが、気づかずに期限を過ぎてしまいした。もうその分の給料は諦めるしかないですか?ネットには期限は5年とかかれているのですが…それとはまた別ですか?
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対策と回答
単発バイトの給料の受け取り忘れについては、まず派遣会社に連絡することが重要です。期限を過ぎた場合でも、給料を受け取る権利があるかどうかを確認するために、すぐに派遣会社に連絡してください。日本の労働基準法により、労働者は労働に対する賃金を受け取る権利があり、この権利は労働契約が終了した後も一定期間継続します。具体的には、賃金の請求権は労働契約終了後2年間有効です。したがって、4ヶ月前の給料についても、まだ請求することが可能です。ただし、実際に給料を受け取るためには、派遣会社との交渉や法的措置が必要となる場合があります。ネット上にある情報については、法的な根拠を確認することが重要です。労働基準法の規定を遵守しているかどうかを確認し、必要に応じて労働基準監督署に相談することも一つの手段です。給料の受け取り忘れについては、迅速な対応が鍵となりますので、早めに派遣会社に連絡し、法的な権利を行使することをお勧めします。
よくある質問
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月3万円の仕事で、一日何時間働いたことになりますか?月何時間になりますか?·
独身女性で手取り25万円はどう思いますか?·
なぜ深夜の時給が高いのですか?体への負担が大きいからですか?·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
24歳の手取りはどのくらいですか?