国家公務員の給料とボーナスについて、今年度から給料が2万円アップとのことですが、今年度の給料には反映されていないため、12月に4月からの2万円分2×8の16万が付与されると言うのは本当でしょうか。また、ボーナスはこの2万円アップ分は込みでの計算になるのでしょうか？

国家公務員の給料とボーナスに関するご質問にお答えします。まず、国家公務員の給料が2万円アップしたことについては、確かに今年度からの変更です。しかし、この増額分がすぐに反映されるわけではありません。通常、給料の変更は年度の初めから適用されますが、実際の支給額に反映されるのは、その後の給料支払いからとなります。つまり、4月からの増額分が12月の給料にまとめて反映されるというのは一般的な理解です。具体的には、4月から11月までの8ヶ月分の増額分、つまり2万円×8ヶ月=16万円が12月の給料に加算される可能性があります。ただし、これはあくまで一般的な考え方であり、実際の支給方法は各機関の規定によりますので、詳細は所属機関に確認することをお勧めします。

次に、ボーナスについてですが、国家公務員のボーナスは通常、給料の一定割合に基づいて計算されます。したがって、給料が増額された場合、その増額分もボーナスの計算に反映されることになります。つまり、今年度のボーナスは増額後の給料に基づいて計算されるため、増額分も含めた金額が支給されることになります。ただし、ボーナスの支給時期や具体的な計算方法は、各機関の規定により異なる場合がありますので、こちらも所属機関に確認することをお勧めします。