
基本給が月20万円の場合、税金などを考慮しない場合の賞与は1回あたり何万円になりますか?
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対策と回答
賞与の額は会社の規定や業績、その他の要因によって大きく異なります。一般的に、賞与は基本給の数ヶ月分として支給されることが多いですが、これは会社によって異なります。例えば、賞与が基本給の2ヶ月分であれば、月20万円の基本給の場合、1回あたりの賞与は40万円となります。ただし、これはあくまで一例であり、実際の賞与額は各会社の規定によります。賞与の額を知るためには、雇用契約書や就業規則、あるいは会社の人事部門に直接問い合わせることが必要です。また、賞与は通常、税金や社会保険料が控除されるため、手取り額は額面よりも少なくなることに注意が必要です。
よくある質問
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月3万円の仕事で、一日何時間働いたことになりますか?月何時間になりますか?·
極端な話ですが、仕事の楽しさまたはやりがいをとるか(給料は手取りで25万くらい) 仕事は楽しくなくて、やりがいがない(給料は手取りで40万) どちらを取りますか?·
なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか?·
熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?