最低賃金（897円パート）で月に11、12万くらいの収入で月に引かれる社会保険はいくらくらいでしょうか？

最低賃金で働くパートタイマーが月に11、12万円程度の収入を得る場合、社会保険料の額は具体的には以下のように計算されます。

まず、社会保険料は健康保険料と厚生年金保険料から構成されます。これらの保険料は、標準報酬月額に保険料率を掛けて計算されます。標準報酬月額は、給与の額に応じて定められた等級に基づいて決定されます。

例えば、月収が11万円の場合、標準報酬月額は11万円の等級に該当します。健康保険料率は約4.935%、厚生年金保険料率は約9.15%です。これらの料率は、加入している健康保険組合や地域によって若干異なる場合があります。

具体的な計算例を示すと、標準報酬月額が11万円の場合、健康保険料は約5,428円、厚生年金保険料は約10,065円となります。合計すると、社会保険料は約15,493円となります。

ただし、これはあくまで一例であり、実際の社会保険料は加入している健康保険組合や厚生年金基金、または給与の額によって異なることがあります。また、雇用保険料も別途徴収されますが、これは給与の額に対して約0.3%となります。

詳細な社会保険料の計算については、加入している健康保険組合や年金事務所、または勤務先の総務部門に問い合わせることをお勧めします。