
生保レディの給料は良いのでしょうか?ざっくりどれくらいの年収がありますか?
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対策と回答
生保レディ、つまり生命保険の営業職は、基本的には営業成績に応じて給与が決まるため、給料は個人の努力次第です。一般的に、生保レディの給与体系は、基本給に加えて、売上に応じたインセンティブが大きく含まれています。そのため、優秀な営業成績を上げることができれば、高い給与を得ることが可能です。具体的な年収については、平均的な年収は300万円から500万円程度とされていますが、トップレベルの生保レディであれば1000万円以上の年収を得ることも珍しくありません。ただし、これはあくまでも平均的な数値であり、実際の年収は個人の営業能力や勤務する会社の規模、地域などによって大きく異なります。また、生保レディは営業職であるため、勤務時間や休日の取り方なども柔軟に対応する必要があり、その点でも注意が必要です。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
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