
ローソンの給料は手渡しですか?
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対策と回答
ローソンの給料の支払い方法は、基本的に銀行振込になります。ローソンは大手のコンビニエンスストアであり、従業員数も多いため、手渡しでの給料支払いは現実的ではありません。銀行振込による給料支払いは、支払いの正確性と迅速性を確保するために一般的に採用されています。従業員は、勤務開始時に銀行口座情報を提出し、毎月決められた日に給料が振り込まれます。この方法は、従業員の給料を安全かつ確実に受け取ることができるため、多くの企業で採用されています。ローソンの場合も、この方法を採用していることが一般的です。
よくある質問
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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?·
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