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大学生がバイトで103万円の壁を超えないようにシフトを組んでいたが、去年の12月に働いたタイミーの源泉徴収票が令和6年扱いになっていた場合、今年の収入に含まれるのか?

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対策と回答

2024年11月18日

103万円の壁とは、所得税法において、給与所得者の扶養家族が年間103万円以下の給与収入であれば、所得税が非課税となる制度です。あなたの場合、今年の収入が103万円を超えないようにシフトを組んでいたとのことですが、去年の12月に働いたタイミーの源泉徴収票が令和6年扱いになっていることに気づきました。

この場合、源泉徴収票が令和6年扱いになっているということは、その収入は令和6年の収入として扱われます。つまり、その収入は今年の収入には含まれません。したがって、あなたが今年の収入を103万円以下に抑える計画に影響はありません。

ただし、源泉徴収票の年次が正確に令和6年であることを確認するために、タイミーに問い合わせることをお勧めします。また、税務署や税理士に相談することも、より確実な情報を得るために有効です。

このような状況では、正確な情報を得ることが重要です。あなたの計画が順調に進むことを願っています。

よくある質問

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか?と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね

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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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1ヶ月の平均就労日数が20日、1ヶ月の平均週時間が140時間、時給が1000円だと平均月収はいくらですか?
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