今年、時給が段階的に増えて初めて103万円を超えそうになっています。勤務時間の延長や締め日のズレにより、勤務日数が月によって変動し、計算が不安定です。週1で勤務時間が異なる日があり、計算が分からずパニックになっています。3～4日休むとギリギリ下回るらしいですが、ADHDのため計算機を使っても失敗する不安があります。また、この時期に5000円くらいの賞与があったりして、状況がよく分かりません。どうしたらいいでしょうか？

103万円の壁を超えないようにするためには、まずは正確な収入の把握が必要です。以下のステップを参考にしてください。

1. 勤務記録の詳細化: 毎日の勤務時間を詳細に記録し、締め日ごとに集計します。これにより、月ごとの正確な勤務時間と収入を把握できます。

2. 計算機の活用: ADHDの特性を考慮し、計算機を使っても失敗する場合は、家族や友人に計算を手伝ってもらうことを検討します。また、スプレッドシートやアプリを使って自動計算する方法もあります。

3. 勤務日数の調整: 3～4日休むことで103万円を下回るという情報を基に、勤務日数を調整します。ただし、これにより収入が減る可能性があるため、生活費とのバランスを考慮します。

4. 賞与の把握: 賞与がある場合、その金額も収入に加えて計算します。賞与のタイミングと金額を把握し、年間の収入予測を立てることが重要です。

5. 専門家への相談: 計算が難しい場合や不安がある場合は、税理士や社会保険労務士などの専門家に相談することをお勧めします。彼らは正確な計算と適切なアドバイスを提供してくれます。

これらの方法を組み合わせることで、103万円の壁を超えないように管理することが可能です。不安定な収入状況でも、計画的な管理と適切なアドバイスにより、安心して働くことができるでしょう。