以前に働いてた職を22日で退職したのですが、給料は15日締めの場合どれくらいもらえますか？

退職後に受け取る給料は、勤務日数と給与体系に大きく依存します。15日締めの給与体系では、通常、前月16日から当月15日までの勤務に対する給料が支払われます。あなたが22日間働いた場合、その期間がどの月に属するかによって、給料の計算方法が異なります。

例えば、あなたが4月1日から4月22日まで働いたとすると、4月16日から4月22日までの7日間の勤務分が次の給料日に支払われることになります。この場合、給料は日割り計算され、通常は月給を当月の勤務日数で割った金額に、実際の勤務日数を掛けて算出されます。

具体的な金額を知るためには、まず月給を確認し、それを当月の勤務日数で割って1日あたりの給料を計算します。その後、実際に働いた日数を掛けることで、受け取る給料の概算が得られます。

ただし、企業によっては給与の計算方法や支払い条件が異なる場合がありますので、必ず雇用契約書や就業規則を確認することをお勧めします。また、退職時には給料の精算方法について、人事部門や経理部門に確認することも重要です。