保育士として借り上げ社宅制度を利用し、補助金82,000円を受けて87,000円の賃貸を借りています。給与明細では「その他控除」として87,000円が引かれています。これは実質的に全額自己負担となっているのでしょうか？

借り上げ社宅制度を利用している場合、通常は会社が家賃の一部または全部を負担し、その分を給与から控除することが一般的です。この場合、給与明細に「その他控除」として87,000円が引かれていることから、会社が全額負担しているように見えますが、実際には補助金82,000円があるため、実質的な自己負担額は5,000円となります。

具体的には、会社が87,000円を負担し、その分を給与から控除しているため、給与明細には87,000円の控除が表示されます。しかし、補助金82,000円があるため、実際の自己負担額は87,000円 - 82,000円 = 5,000円となります。

このような制度は、会社が従業員の生活環境を改善し、福利厚生を充実させるために導入されることが多いです。したがって、給与明細に表示される控除額が家賃全額に見えても、実際の負担額は補助金を差し引いた額となります。

この点については、会社の人事部門や経理部門に確認することをお勧めします。制度の詳細や具体的な控除額の計算方法については、会社の規定により異なる場合があるため、正確な情報を得るためには直接問い合わせるのが最も確実です。