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陸上自衛隊で最も手当が高いのはどの部隊ですか?空挺団、水陸機動団、レンジャーの手当について教えてください。

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対策と回答

2024年11月13日

陸上自衛隊の各部隊における手当については、その任務の危険度や特殊性によって異なります。空挺団と水陸機動団は、それぞれ空挺降下作戦と水陸両用作戦を主な任務としており、これらの任務は高いリスクを伴うため、通常の部隊よりも手当が高く設定されています。特に、水陸機動団は、近年設立された新しい部隊であり、島嶼防衛を主な任務としているため、その手当はさらに高い傾向にあります。一方、レンジャーは、特殊作戦群の一種であり、その任務の特殊性から、手当が増加することが一般的です。具体的な手当額は、個人の階級や勤務年数、任務の内容によっても異なりますが、一般的には、水陸機動団が最も手当が高いとされています。ただし、これらの情報は変動する可能性があり、最新の情報を確認することが重要です。

よくある質問

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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看護師1年目で基本給19万円で夜勤がない場合、手取りはいくらになりますか?

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?

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24歳の手取りはどのくらいですか?
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