10月から社会保険に加入するフルタイムパートです。収入が146000円の場合、社会保険料はいくら引かれるでしょうか。
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対策と回答
社会保険料の計算は、標準報酬月額に保険料率を掛けて算出します。標準報酬月額は、給与や賞与などの報酬の月額を区切りのいい幅で区分したものです。収入が146000円の場合、標準報酬月額は150000円となります。社会保険料は、健康保険料と厚生年金保険料から成ります。健康保険料率は約9.84%、厚生年金保険料率は約18.3%です。それぞれの保険料は、標準報酬月額に保険料率を掛けて算出し、労使折半（労働者と事業主が半分ずつ負担）となります。具体的には、健康保険料は150000円×9.84%÷2=7380円、厚生年金保険料は150000円×18.3%÷2=13725円となります。したがって、社会保険料の合計は7380円+13725円=21105円となり、この金額が給与から天引きされます。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？·
熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
月3万円の仕事で、一日何時間働いたことになりますか？月何時間になりますか？·
1ヶ月の平均就労日数が20日、1ヶ月の平均週時間が140時間、時給が1000円だと平均月収はいくらですか？·
楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。