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退職に伴う最終給料日(月)について 9/30で退職します。給料日は、毎月25日です。先日、生命保険会社の方に、給与天引き不可による金融からの引き落とし対応で話をしていたら、「給料は10月まで出ますよ」と言われました。すでに、休暇中で会社に確認もできないため、お分かりの方、よろしくお願いします。

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対策と回答

2024年11月14日

退職に伴う最終給料日については、会社の就業規則や労働契約書に記載されていることが多いです。一般的に、退職日が月末である場合、その月の給料は翌月の給料日に支払われることが多いです。つまり、あなたの場合、9月30日に退職しているため、9月分の給料は10月25日に支払われる可能性が高いです。

ただし、これはあくまで一般的な例であり、会社によって異なる場合があります。具体的な支払い日については、就業規則や労働契約書を確認するか、会社の人事部門に直接問い合わせることをお勧めします。

また、生命保険会社の方が「給料は10月まで出ますよ」と言われた理由についても、会社の給与支払いのルールを理解しているか、または一般的な慣例を指している可能性があります。いずれにせよ、会社の正式な情報を確認することが最も確実です。

よくある質問

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サラリーマンとして40年間働いた場合の生涯年収と、一曲の作詞作曲で一発当てた場合の生涯年収を比較すると、どちらが高いですか?

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教師と会社員の給料はどちらが高いですか?また、どちらの仕事がより大変ですか?

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仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか?と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?
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