派遣社員として夜勤リーダーをしていますが、時給1250円で残業が月40時間ほど、手取りが約24万円です。これは妥当な給与でしょうか？

派遣社員の給与は、正社員と比較して一般的に低く設定される傾向があります。あなたの場合、時給1250円で月40時間の残業を行い、手取りが約24万円という状況です。この給与が妥当かどうかを判断するためには、いくつかの要素を考慮する必要があります。

まず、時給1250円は、日本の最低賃金よりは高いですが、都道府県によって異なる最低賃金を考慮する必要があります。例えば、東京都の最低賃金は1041円（2021年10月現在）ですので、あなたの時給はこれを上回っています。

次に、残業代についてです。法定労働時間は1日8時間、週40時間です。残業時間が月40時間ということは、週に約10時間の残業をしている計算になります。残業代は通常の賃金の25%増し（深夜労働の場合はさらに25%増し）ですので、これが正しく支払われているか確認する必要があります。

また、派遣社員としての給与は、業界や職種、地域によって大きく異なります。例えば、IT業界の派遣社員の場合、時給は2000円以上になることもありますが、製造業や物流業などでは1000円台の時給が一般的です。

最後に、手取り24万円が妥当かどうかは、生活水準や家族構成、住んでいる地域の物価なども考慮する必要があります。都市部では家賃や生活費が高いため、24万円では生活が厳しい場合もありますが、地方ではこれでも十分な生活ができる場合もあります。

結論として、あなたの給与が妥当かどうかは、上記の要素を総合的に判断する必要があります。もし、給与に不満がある場合は、派遣会社や雇用主と交渉することも一つの選択肢です。また、他の派遣先や正社員としての転職を検討することも考えられます。