派遣社員の給与計算について教えてください。時給1,300円で、先月の給与には『平日残業』『法定外休日』『60h超過』の手当が付きました。具体的な時間と金額は以下の通りです。この計算は正しいですか？

派遣社員の給与計算について、以下の点を確認します。まず、時給1,300円で計算された残業手当について、平日残業は36時間で58,500円、法定外休日は26.25時間で42,657円、60時間超過は2.25時間で732円となっています。これらの計算が正しいかどうかを確認するためには、以下の点を考慮する必要があります。

1. 平日残業の計算: 平日の残業については、労働基準法に基づき、通常の時給の1.25倍以上の割増賃金が支払われる必要があります。つまり、時給1,300円の1.25倍である1,625円が残業時間分支払われるべきです。36時間の残業に対して、1,625円×36時間=58,500円となり、この計算は正しいです。

2. 法定外休日の計算: 法定外休日の労働についても、同様に1.25倍以上の割増賃金が適用されます。26.25時間の法定外休日労働に対して、1,625円×26.25時間=42,656.25円となり、四捨五入して42,657円となり、この計算も正しいです。

3. 60時間超過の計算: 労働基準法により、月60時間を超える残業については、1.5倍以上の割増賃金が適用されます。時給1,300円の1.5倍である1,950円が適用されるべきです。2.25時間の60時間超過残業に対して、1,950円×2.25時間=4,387.5円となります。しかし、提示された金額は732円であり、この計算は誤りです。

以上の点から、平日残業と法定外休日の計算は正しいですが、60時間超過の計算に誤りがあります。正しい金額は4,387.5円であるべきです。給与明細と照らし合わせて、雇用主に確認することをお勧めします。