障害者雇用で企業が人を雇うと、企業は国からお金がもらえるのですか？

はい、日本では、企業が障害者を雇用すると、国からお金をもらうことができます。これは、障害者雇用促進法に基づく「障害者雇用納付金制度」という仕組みです。具体的には、法定雇用率を下回る企業は、その不足数に応じて納付金を支払う必要があります。一方、法定雇用率を上回る企業は、その超過数に応じて調整金を受け取ることができます。この制度は、企業が障害者を雇用するインセンティブとなり、障害者の雇用機会を増やすことを目的としています。また、障害者を雇用する企業に対しては、助成金や補助金も提供される場合があります。これにより、企業は障害者雇用にかかる費用を軽減し、より積極的に障害者を雇用することが可能となります。