
コンビニ店員の年収が300万円を超えることは可能ですか?都内の最低時給が約1100円で、それだけの収入を得るためには多くの時間を働く必要があり、それは体調を崩すリスクがあるのではないでしょうか?
もっと見る
対策と回答
コンビニ店員の年収が300万円を超える可能性はありますが、それは一般的なバイトスタッフではなく、正社員やフルタイムのスタッフに限定されます。都内の最低時給が約1100円であることを考慮すると、バイトスタッフがその額を稼ぐためには、非常に多くの時間を働く必要があります。具体的には、300万円を稼ぐためには、年間で約2700時間働く必要があり、これは週に約52時間、つまり毎日約7.5時間働く計算になります。このような長時間労働は、確かに体調を崩すリスクが高くなります。また、コンビニバイトは基本的にはパートタイムでの雇用が多く、正社員としての雇用は少ないため、年収300万円を達成することは難しいと言えます。さらに、コンビニ業界は労働環境が厳しく、長時間労働や休日の確保が難しいこともあり、労働者の健康を考慮すると、このような高額な年収を目指すことは現実的ではないかもしれません。
よくある質問
もっと見る·
なぜ深夜の時給が高いのですか?体への負担が大きいからですか?·
グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
家から近く、月収23万でボーナス無しの会社を検討中なのですが、ボーナス無しの会社はやめたほうがいいですか?·
ショートワークスコンビニのアプリを使って交通費支給の求人に応募し、採用された場合、交通費の請求はどのように行えばよいですか?