新しい職場での通勤費について教えてください。自宅から勤務先までの距離が2km未満の場合は通勤費が支給されません。徒歩15分→電車10分→徒歩5分(計3km)で通勤するのですが、電車で通勤する距離は1.8kmしかありません。この場合電車にかかる通勤費は支給されないのでしょうか。

日本の多くの企業では、通勤費の支給基準は企業ごとに異なりますが、一般的には通勤距離や交通手段に基づいて支給されます。あなたの場合、自宅から勤務先までの総距離は3kmであり、これは2kmの基準を超えています。しかし、電車での通勤距離が1.8kmという点が問題となります。

多くの企業では、通勤費の支給は主に交通機関の利用に基づいて行われます。つまり、電車やバスなどの公共交通機関の利用に対して支給されることが一般的です。したがって、あなたの場合、電車での通勤距離が1.8kmであっても、その利用に対して通勤費が支給される可能性があります。

ただし、これはあくまで一般的な話であり、具体的な支給基準は企業ごとに異なります。あなたの勤務先の通勤費支給規定を確認することが最も重要です。規定には、通勤距離のみならず、交通手段や実際の交通費に基づいて支給されるかどうかが明記されていることがあります。

また、通勤費の支給については、労働基準法により、労働者の通勤にかかる費用は事業主が負担すべきとされています。しかし、これはあくまで法的最低基準であり、企業はこれを上回る条件を提供することもあります。

したがって、あなたの場合、まずは勤務先の人事部門や上司に相談し、通勤費の支給について具体的な規定を確認することをお勧めします。それにより、電車での通勤費が支給されるかどうかを正確に把握することができます。