通勤手当は入社時に決めた金額が退職まで変わらないものですか？

通勤手当の金額が入社時に決まったら、それが退職まで変わらないかどうかは、会社の規定や労働契約によります。一般的に、通勤手当は通勤距離や交通機関の利用料に基づいて計算されるため、通勤状況が変わらない限り、金額が変わることはありません。しかし、通勤手段の変更や住居の移転などで通勤費用が増減する場合、通勤手当もそれに応じて調整されることがあります。また、会社の経営状況や政策変更により、通勤手当の制度自体が改定される可能性もあります。従って、具体的な条件や変更の可能性については、就業規則や労働契約を確認するか、人事部門に問い合わせることをお勧めします。