賞与（ボーナス）についてです。今月2時間の欠勤をしました。賞与にはどれぐらいの影響が出ますでしょうか。計算の仕方がわかりません。

賞与（ボーナス）の計算方法は企業によって異なりますが、一般的には以下の要素が考慮されます。

1. 基本給: 賞与は通常、基本給の何か月分という形で支給されます。
2. 勤務評価: 勤務態度や業績評価が賞与額に影響します。
3. 勤続年数: 勤続年数が長いほど、賞与額が増えることがあります。
4. 会社の業績: 会社全体の業績が賞与額に影響します。

2時間の欠勤が賞与に与える影響は、企業の賞与規定によります。一部の企業では、欠勤が一定時間を超えると賞与が減額される場合がありますが、2時間の欠勤であれば、通常は大きな影響はないと考えられます。

具体的な計算方法については、就業規則や賞与規定を確認する必要があります。また、人事部門に直接問い合わせることも有効です。賞与は労働者の重要な収入源であるため、これらの情報は正確に把握することが重要です。