従業員が101人以上のスーパーでパートをしています。その場合、いくら稼ぐのがベストでしょうか？扶養外れたとしても旦那に迷惑がかからない＋手取りがそこまで減らないなら扶養外れて働くことも考えています。

従業員が101人以上のスーパーでパートをする場合、最適な収入額を決定するにはいくつかの要因を考慮する必要があります。まず、扶養家族としての立場を維持しつつ、十分な収入を得ることが目標です。扶養家族の範囲から外れると、所得税や住民税、社会保険料などが増加するため、手取り額が減少する可能性があります。

具体的な金額については、各家庭の経済状況や生活費、税金の計算方法により異なります。一般的に、扶養家族の範囲内で働く場合、年収103万円以下が目安とされています。この範囲内であれば、所得税や住民税が発生せず、旦那さんの配偶者控除も受けられます。

一方、扶養家族の範囲から外れて働く場合、年収103万円を超えると所得税が発生し、130万円を超えると社会保険料も支払う必要があります。しかし、これにより旦那さんの配偶者控除が受けられなくなるため、旦那さんの税負担が増加する可能性があります。

最適な収入額を決定するためには、具体的な税金計算や家族の収入状況を考慮し、税理士や社会保険労務士に相談することが推奨されます。また、働く時間や日数を調整することで、収入と税金のバランスを取ることも可能です。

結論として、扶養家族の範囲内で働く場合は年収103万円以下を目安にし、扶養家族の範囲から外れる場合は、税金や社会保険料の増加を考慮して、旦那さんの税負担や手取り額の減少を最小限に抑えるように働く時間や日数を調整することが重要です。