高卒で田舎の中小企業の事務職で手取り12万円（基本給14万円）は普通ですか？経理の仕事も兼任しているのに基本給が変わらないのは低すぎませんか？

日本の中小企業における事務職の給与は、地域や企業規模、業種などによって大きく異なります。特に田舎の中小企業では、都市部に比べて給与水準が低い傾向があります。高卒で田舎の中小企業の事務職で手取り12万円（基本給14万円）というのは、ある程度一般的な範囲内であると言えます。しかし、経理の仕事まで兼任しているにも関わらず基本給が変わらないというのは、確かに問題があります。労働基準法では、労働者が過重な労働を強いられることを防ぐために、労働時間や労働条件についての規定があります。また、職務内容が増えた場合には、それに見合った賃金の増額が求められることもあります。このような状況では、まずは上司や人事担当者に相談し、職務内容の見直しや賃金の増額を求めることが重要です。また、労働組合に加入して交渉力を強化することも一つの方法です。職場環境や労働条件に不満がある場合は、適切な手段で改善を求めることが大切です。