入社1年目で、ボーナスを含めた手取りが26.8万円です。これは良い方なのでしょうか？

日本の職場環境において、入社1年目の手取り給与は企業や業界によって大きく異なります。一般的に、新卒の初任給は約20万円から25万円程度で、ボーナスを含めると手取りが26.8万円というのは、平均的な範囲内であると言えます。ただし、これはあくまで平均的な数値であり、具体的な業界や企業の規模、地域、個人のスキルや経験などによって大きく変動します。例えば、IT業界や金融業界など、特定の業界では初任給が高く設定されている場合もあります。また、大都市圏では生活費が高いため、給与水準も相対的に高くなる傾向があります。一方、地方では生活費が安い分、給与水準も低くなる傾向があります。さらに、企業の規模や業績によってもボーナスの額は大きく異なります。大企業や業績の良い企業では、ボーナスが多く支給されることがありますが、中小企業や業績の悪い企業では、ボーナスが少なかったり、支給されなかったりすることもあります。また、個人のスキルや経験によっても給与水準は大きく変わります。例えば、特定のスキルを持っていたり、経験が豊富であったりする場合、初任給が高く設定されることもあります。以上のように、入社1年目の手取り給与が26.8万円というのは、平均的な範囲内であると言えますが、具体的な業界や企業、地域、個人のスキルや経験などによって大きく変動します。したがって、自分の給与水準が良いかどうかを判断するためには、同業界や同規模の企業の給与水準を調べたり、自分のスキルや経験に見合った給与水準を調べたりすることが重要です。