
会社の給料とは別に土地などの不労所得がある場合、ない場合と比べて給料から引かれるお金は増えるんでしょうか?それとも変わりませんか?
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対策と回答
不労所得、例えば土地の賃貸収入などがある場合、それは総所得に加算されます。つまり、給料と不労所得を合わせた総所得に対して税金が計算されるため、給料単体の場合と比べて、給料から引かれる税金は増える可能性があります。具体的には、所得税や住民税、健康保険料などが総所得に基づいて計算されるため、不労所得がある場合、これらの税金が増加することが一般的です。しかし、税金の計算方法は複雑であり、具体的な金額は個々の状況により異なります。また、不労所得に対しても、それぞれの所得に応じた控除や特別控除がある場合があります。したがって、不労所得がある場合、税金が必ず増えるとは限りませんが、一般的には総所得が増加するため、税金が増える可能性が高いと言えます。具体的な税金の計算については、税理士や税務署に相談することをお勧めします。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
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