退職する際に誰にまず伝えるべきか迷っています。直属の上司に言うのがいいと思うんですが、部長か次長、教育係の先輩(いつも仕事の指示もらうのはこっち)の中だと誰に最初に報告するのがいいですか？

退職を考えている際に、誰に最初に報告するかは非常に重要な決定です。一般的に、直属の上司に最初に報告することが推奨されます。これは、彼らがあなたの仕事の進行と引継ぎを管理する責任を持っているためです。直属の上司は、あなたの退職に関する情報を他の関係者に伝える役割も果たします。

部長や次長に直接報告することも考えられますが、これは通常、直属の上司がその情報を彼らに伝えることを期待されています。直接報告することで、情報が二重に伝えられる可能性があり、混乱を招く可能性があります。

教育係の先輩に報告することは、彼らがあなたの仕事の指示を行っているという点では合理的かもしれませんが、彼らは通常、直属の上司や部長、次長といった組織の階層構造において、あなたの退職に関する情報を伝える責任を持っていません。

したがって、退職を考えている場合、最初に報告するべき人物は直属の上司です。彼らはあなたの退職に関する情報を適切に伝え、引継ぎのプロセスを円滑に進めるための準備を行うことができます。これにより、あなたの退職が組織に与える影響を最小限に抑えることができます。