退職代行を利用した経験がある方への質問です。現在の仕事が難しく、上司からのプレッシャーもあり、退職を考えています。しかし、気が弱く上司に相談できず、退職代行を利用しようと考えています。ただ、職場が自宅近くで、退職後も会う可能性があるため不安です。また、7月15日にボーナスが支給されますが、ボーナス支給前に代行を利用した場合、ボーナスは支給されるのでしょうか？

退職代行サービスを利用することは、退職のプロセスをスムーズに進めるための一つの手段です。これにより、直接上司との対面を避けることができ、心理的な負担を軽減することができます。ただし、退職後も職場との関係が続く場合、特に職場が自宅の近くにある場合、退職代行を利用しても、その後の人間関係に影響が出る可能性があります。この点については、退職代行サービスを提供する会社に相談し、可能な限りのサポートを受けることが重要です。

また、ボーナスの支給に関しては、会社の就業規則や労働契約に基づいて判断されます。一般的に、退職日がボーナス支給日より前であれば、ボーナスは支給される可能性が高いです。ただし、これは会社ごとに異なるため、具体的な条件や規定については、人事部門や退職代行サービスを通じて確認することが必要です。

退職を決断する際には、現在の仕事に対する不満や将来のリスク、そして退職後の生活設計など、多角的な視点から検討することが大切です。また、退職代行サービスを利用するかどうかについても、自身の状況や心理的な負担を考慮して決定することが望ましいです。