総務事務で10年勤務した女性が退職金が130000円だと知り、憤慨しています。事務職の退職金はこの程度が一般的なのでしょうか？

退職金の額は、企業の規模、業種、勤続年数、役職、そして退職理由など多くの要因によって異なります。事務職の場合でも、これらの要因によって退職金の額は大きく変動します。一般的に、退職金は勤続年数が長いほど多くなる傾向がありますが、中小企業や業績が悪い企業では、退職金制度がない場合や、退職金の額が少ない場合があります。また、退職金制度がある企業でも、その制度が定年退職者に有利に設計されている場合、自己都合退職者の退職金は少なくなることがあります。さらに、退職金の計算方法も企業によって異なり、基本給の何ヶ月分という形で計算される場合や、別の計算方法を採用している場合があります。したがって、10年勤務した事務職の退職金が130000円であることが一般的かどうかは、一概には言えません。具体的な退職金の額については、企業の退職金規程を確認するか、人事部門に問い合わせることが必要です。また、退職金が少ないと感じる場合は、企業に対して退職金の計算方法や支給額について説明を求めることもできます。