30代前半の母親で、2人の子供がいます。現在、大企業で総合職として働いていますが、育児と仕事の両立が難しく、退職を考えています。退職すべきかどうか、アドバイスをいただけますか？

退職を検討する際には、いくつかの重要な要素を考慮する必要があります。まず、現在の仕事に対する満足度と将来性を評価することが重要です。あなたが述べているように、現在の仕事は待遇面では優れていますが、自分の能力に合わないと感じているようです。これは、仕事の満足度を低下させ、長期的なキャリアの見通しに影響を与える可能性があります。

次に、家庭とのバランスを考慮する必要があります。子供との時間を優先することは、彼らの成長と発達にとって非常に重要です。特に幼児期は、親との関係が人格形成に大きく影響する時期です。あなたが子供と過ごす時間に大きな価値を見出しているのであれば、それは決してエゴではありません。

また、経済的な視点も重要です。現在の会社は給与面で優遇されていますが、退職後の収入源をどう確保するかを考える必要があります。パートタイムや資格取得を通じた新たなキャリアの可能性を探ることも一つの選択肢です。

最後に、夫の理解とサポートは大きな助けになります。夫が育児や家事に積極的に関与してくれることで、あなたはより柔軟に選択をすることができます。

結論として、退職を決断するかどうかは、あなた自身の幸福、子供との関係、そして経済的安定性のバランスを取ることが鍵です。自分の心に従い、家族と共に話し合い、最善の選択をすることをお勧めします。