
会社が限界で、10月末に辞めると言ったら退職できますが、冬のボーナスは12月の1週目です。10月末に辞めたら、1ヶ月ちょいでボーナスを受け取れます。貯金に余裕がなく、辞めたら地元に帰りたいと考えていて、引越し費用を考えると、ボーナスまで耐えた方が良いのか悩んでいます。結構鬱症状が現れていますが、後先のこと考えると、このまま耐えた方がいいのか、どうしたらいいでしょうか?
もっと見る
対策と回答
退職の決断は常に難しいものですが、特に経済的な理由や精神的な健康状態が関わってくると、その決断はさらに複雑になります。あなたの状況を考慮すると、まずは自分の健康状態を最優先に考えるべきです。鬱症状が現れているということは、現在の職場環境があなたの心身に大きな負担を与えている可能性があります。長期的な視点で見ると、健康を犠牲にしてまでボーナスを待つことはお勧めできません。
次に、経済的な視点から考えてみましょう。ボーナスを待つことで一時的に経済的な負担が軽減されるかもしれませんが、その間に健康状態がさらに悪化するリスクがあります。また、引越し費用などの一時的な出費を考えると、ボーナスを受け取るまで待つことが必ずしも最善の策とは限りません。
このような状況では、まずは専門の医療機関やカウンセラーに相談し、現在の健康状態を評価してもらうことをお勧めします。また、経済的な見通しを立てるために、財務アドバイザーに相談することも考えられます。彼らは、あなたの現在の貯蓄状況や引越し費用、その他の出費を考慮して、最適な行動計画を提案してくれるでしょう。
最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、健康と経済的安定のバランスを取ることが重要です。どちらの選択肢もリスクを伴いますが、あなたの長期的な幸福を最優先に考えることが、最善の選択につながるでしょう。
よくある質問
もっと見る·
年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか?·
今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?·
定年になるまでしがみつくというのは、どうなのかと思ってしまいます。まともな男性ほど、定年よりも前に引き際を考えているものですか?·
退職したいと思っていますが、会社の方針では原則1か月前に退職を申し出る必要があります。しかし、職場の人員不足と直近の退職者の影響で、5ヶ月後まで退職が認められません。1ヶ月後に退職する方法はありますか?·
退職した会社に再び入社することは可能ですか?会社の規模によって異なりますか?