新卒で会社を辞めたいと考えています。現在の勤務条件が厳しく、通勤時間も長く、趣味や自己投資の時間が取れません。研修期間が終わり正社員になる予定ですが、転職を考えています。今辞めるべきか、それとも正社員として続けるべきか迷っています。アドバイスをお願いします。

新卒で会社を辞める決断は非常に難しいものですが、あなたの状況を考慮すると、慎重に検討する必要があります。まず、現在の勤務条件があなたの生活の質に大きな影響を与えていることは明らかです。長時間の勤務と通勤、そして限られた休日は、精神的・身体的な負担を増大させ、長期的にはストレスや健康問題につながる可能性があります。

次に、転職について考える際には、市場の状況と自分のスキルセットを評価することが重要です。定時制の高卒という背景があると、転職市場での競争力に影響を与える可能性があります。しかし、それは決定的な障害ではありません。転職活動を始める前に、自分の強みと弱みを明確にし、可能な限りスキルアップを図ることが大切です。

また、会社を辞める前に、現在の職場で改善できる点がないかを考えることも重要です。上司や人事部に相談し、勤務時間や通勤に関する調整の可能性を探ることができます。ただし、これが不可能である場合や、あなたのニーズを満たさない場合は、転職を真剣に検討するべきです。

最後に、転職を決断する際には、次の職場があなたのニーズと期待を満たすかどうかを確認することが不可欠です。面接の際には、勤務条件、通勤時間、休日、そして自己成長の機会について明確に質問することを忘れないでください。

結論として、現在の勤務条件があなたの生活の質に深刻な影響を与えている場合、転職を検討することは合理的です。ただし、転職前に市場の状況と自分のスキルセットを評価し、次の職場があなたのニーズを満たすかどうかを確認することが重要です。また、現在の職場で改善の可能性がないかを探ることも忘れないでください。