私は会社を辞めようと思っていますが、経済状況を考えると仕事があるだけでもマシとも思えます。個人経営の会社の事務職で、営業も契約もしていますが、最近は自分が何職か分からなくなりました。退職を考える理由は、社長が尊敬できなくなったこと、昇給もボーナスも歩合もないこと、社長とビジネス感が合わないこと、休みが少ないこと、色々な事を押しつけられること、赤字続きで不安なこと、時間が欲しいことなどです。一方、退職を迷う理由は、夫の収入が激減していること、次の就職活動がつらいこと、年齢も不安なこと、社員との人間関係が良いこと、休憩はないが時間は自分次第で自由なこと、有休はないが休んでも給料から引かれないこと、通勤が近いことなどです。甘えだと思う気持ちと休みたい思う気持ちと収入を考える思いが交錯しています。相談できる人がいないので、こちらに書き込みました。本心は明日にでも退職願を出したいですが、理性は止めています。時間が欲しい。疲れました。

退職を考える際には、まず自分の現状と将来の目標を明確にすることが重要です。あなたの場合、現在の仕事に対する不満と、退職後の不安が複雑に絡み合っています。まず、現在の仕事に対する不満を整理してみましょう。社長との関係、給与やボーナスの問題、休みの少なさ、仕事の多様性など、これらはすべて退職の理由となり得ます。一方で、退職後の生活に対する不安も考慮する必要があります。夫の収入が激減していること、次の就職活動の難しさ、年齢的な不安など、これらはすべて退職を迷わせる要因です。また、現在の仕事には良い点もあります。社員との人間関係が良いこと、時間の自由度があること、通勤が近いことなど、これらはすべて現在の仕事を続ける理由となり得ます。退職を決断する前に、まずは現在の仕事の良い点と悪い点を明確にし、それを踏まえて将来の目標を設定することが重要です。また、退職後の生活設計も考える必要があります。夫の収入が激減している場合、退職後の収入源をどう確保するか、また、次の就職活動をどう進めるかなど、これらを具体的に考えることが重要です。最後に、退職を決断する際には、自分の心の声を大切にすることが重要です。時間が欲しい、疲れたという気持ちは、自分の心が癒されるための重要なメッセージです。退職を決断する際には、自分の心の声を大切にし、自分の幸せを追求することが重要です。