
会社を退職する際、退職先を現在の勤務先に伝える必要はありますか?
もっと見る
対策と回答
退職する際に、退職先を現在の勤務先に伝える必要は法的にはありません。しかし、日本の職場文化では、退職先を伝えることが一般的であり、これは職場の倫理や礼儀を示す一つの方法とされています。ただし、現在の勤務先がブラック企業であり、信頼関係がない場合、退職先を伝えることを避けることも理解できます。このような場合、退職先を伝えないことを理由に、退職手続きや退職金の支払いに問題が生じることはありません。ただし、退職先を伝えないことで、現在の勤務先との関係がさらに悪化する可能性もあるため、慎重に判断することが重要です。また、退職先を伝えない場合でも、退職の理由や今後の進路について、適切な形で説明することが望ましいでしょう。
よくある質問
もっと見る·
定年になるまでしがみつくというのは、どうなのかと思ってしまいます。まともな男性ほど、定年よりも前に引き際を考えているものですか?·
今の会社では評価されていて責任も発生しており、世間的には成功している状態に見えるが、地方に限定された事業の会社のため、もっと広い世界を見てみたいと思うようになった。新しいことに挑戦したいと思いつつ、一歩を踏み出せない自分に勇気が出る一言をください。·
年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか?·
病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか?それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか?·
退職届を持って行くのですが、いつ行けばいいかわからず質問すると平日ならいつでも来ていいと言われました。前もってこの日に行きますとか連絡した方がいいですか?社会のルールというか基礎がわからず困ってます。