20年勤めた会社を1年後に辞めることにしました。辞める場合は1ヶ月前に申告する必要があります。今辞めることを上司に伝えるべきか、ギリギリの1ヶ月前まで黙っておくほうがいいか。

退職を決意した場合、いつ上司に伝えるべきかは非常に重要な問題です。一般的に、退職の意向を早めに伝えることが望ましいとされています。これにはいくつかの理由があります。

まず、早めに伝えることで、会社はあなたの後任を探す時間的余裕を持つことができます。これにより、業務の継続性が確保され、会社の運営に支障が出ることを防ぐことができます。また、あなた自身も、退職後の準備や次の仕事を探すための時間を確保することができます。

次に、退職の意向を早めに伝えることで、上司や同僚との関係を良好に保つことができます。退職をギリギリになって伝えると、上司や同僚に不信感を与える可能性があります。一方、早めに伝えることで、上司や同僚はあなたの決断を尊重し、あなたの退職に対して理解を示すことができます。

最後に、退職の意向を早めに伝えることで、あなた自身の精神的負担を軽減することができます。退職をギリギリになって伝えると、その間の精神的負担が大きくなる可能性があります。一方、早めに伝えることで、あなたは退職に対する不安やストレスを軽減することができます。

以上の理由から、退職の意向は早めに上司に伝えることが望ましいと言えます。ただし、具体的なタイミングは会社の規則や上司との関係、その他の状況によって異なるため、あなたの状況に合わせて判断することが重要です。