退職代行で来週バックレようとしている人がいるんですが、上司に伝えたほうがいいでしょうか？

退職代行を利用して退職を伝えることは、通常、退職者自身が直接上司に伝えることを避けたい場合に行われます。しかし、この方法は職場のマナーやルールに反することがあります。特に、上司が退職の理由やタイミングについて知る必要がある場合、退職代行を利用することは適切ではないかもしれません。

退職は通常、退職者自身が直接上司に伝えるのが最善の方法です。これにより、上司は退職の理由を理解し、業務の引継ぎや後任者の確保について適切に対応することができます。また、退職者と上司の間でのコミュニケーションが確保されるため、退職後の関係も円滑に保つことができます。

もし、退職者が直接伝えることに抵抗がある場合、信頼できる同僚や人事部門を通じて伝えることも一つの方法です。ただし、この場合でも、最終的には上司が退職の事実を知る必要があります。

退職は人生の大きな決断であり、そのプロセスを尊重することが重要です。退職者が直接上司に伝えることで、双方が退職についての理解を深め、円満な退職を実現することができます。