派遣で1カ月半しか勤務していない職場に、退職時にお菓子を配るべきかどうか迷っています。職場の人とあまり接触することもなかったので、もういいかな～と思ったりもしていますが、どうなのでしょうか？

退職時にお菓子を配るかどうかは、個人的な判断になりますが、日本の職場文化では、退職時に感謝の意を込めてお菓子や記念品を配ることが一般的です。ただし、あなたの場合は派遣で1カ月半しか勤務しておらず、職場の人との接触も少なかったという状況です。このような場合、お菓子を配るかどうかはあなたの気持ち次第です。もし、お菓子を配ることで感謝の気持ちを伝えたいと思うなら、それは素晴らしいことです。しかし、接触が少なかったためにお菓子を配ることが気まずいと感じるなら、それは無理にしなくても大丈夫です。重要なのは、あなた自身がその行動を通じて心から感謝の気持ちを表現できるかどうかです。職場の人との関係性や、あなた自身の気持ちを大切にして、最適な選択をすることが大切です。