高卒から約2年働いた会社を今月いっぱいで退職します。辞める際に菓子折りを渡したほうが良いのでしょうか。私がいる会社は高卒から就職した若い人たちが多いのですが、今まで辞めていった人達は菓子折りを渡していなかったと思います。親には渡せと言われているのですが、正直そこまでしなくて良いんじゃないかなと思っています。渡したほうが良いのか、渡さなくても良いのか皆さんの意見をお聞きしたいです。

退職時に菓子折りを渡すかどうかは、会社の文化や個人的な関係性によって異なります。一般的に、日本の職場では、退職時に感謝の意を表すために菓子折りやお土産を渡すことがあります。特に、長期間働いた場合や、上司や同僚との関係が良好であった場合には、菓子折りを渡すことが多いです。しかし、若い人たちが多い会社で、他の退職者が菓子折りを渡していなかったということであれば、必ずしも菓子折りを渡す必要はありません。ただし、親からのアドバイスも尊重するという点では、菓子折りを渡すことも一つの選択肢です。結局のところ、菓子折りを渡すかどうかは、あなた自身の判断と、会社の文化や人間関係を考慮して決めるのが良いでしょう。