退職後、前の会社の社長に謝罪する必要があるか、また、家に来ようとするのは適切か？

退職後に前の会社の社長に謝罪する必要があるかどうかは、状況によります。一般的に、退職の仕方が不適切であったり、会社に迷惑をかけたと感じる場合は、謝罪することが適切です。しかし、あなたの場合、精神的な負担や体調不良が原因で退職を決断したこと、そして退職の連絡方法が非公式であったことを考慮すると、謝罪の必要性は低いかもしれません。

また、社長が家に来ようとすることについては、一般的には適切ではありません。退職した社員のプライベートな空間を侵す行為は、プライバシーの侵害となり得ます。もし社長が家に来ようとする場合は、それを断ることができます。

最終的な判断はあなた自身にありますが、謝罪する場合は、その理由と方法を慎重に考えることが重要です。また、社長が家に来ようとする場合は、それを断る権利があることを忘れないでください。