入社して2週間しか経っていないのに退社して、厚生年金の履歴が残ってしまい、次の仕事探しのときに履歴書に書かなくても大丈夫でしょうか？また、書かないで厚生年金に2週間しか入っていないことをバレてしまったら短期バイトやってたと言ってもいいでしょうか？2週間だけ正社員してたなんて言えないと思ってしまって、、

入社して2週間しか経っていないのに退社した場合、厚生年金の履歴が残ることは一般的です。次の仕事探しの際に履歴書にこの短期の経験を記載するかどうかは、あなたの判断によります。ただし、履歴書に記載しない場合でも、厚生年金の履歴が残っているため、その事実がバレる可能性はあります。

厚生年金の履歴がバレた場合、短期バイトとして説明することは一つの選択肢です。ただし、これはあくまでもあなたの経験と状況に基づいて誠実に説明することが重要です。企業側もあなたの経験を重視する一方で、その経験がどのようにあなたのスキルや能力に影響を与えたかを理解しようとするでしょう。

また、2週間だけ正社員として働いたことを隠すのではなく、その経験があなたにとってどのような意味を持ったのか、そしてそれがどのように次の仕事に活かせるのかを明確にすることが重要です。誠実さと透明性は、就職活動において非常に重要な要素です。

最終的には、あなたの経験と能力を最大限にアピールし、その経験がどのようにあなたを成長させたかを伝えることが、次の仕事を見つけるための鍵となります。