育休中に自己都合退職になるか教えてください。職場が遠くて通勤に１時間半くらいかかるので、時短勤務にしても保育園に預けてからでは仕事に間に合わないため、退職しようかと思っています。

育休中に退職を検討する場合、基本的には自己都合退職となります。ただし、具体的な手続きや条件は会社によって異なるため、まずは所属する会社の人事部門に相談することをお勧めします。人事部門に相談する際には、退職の理由として、職場が遠くて通勤に時間がかかること、時短勤務でも保育園に預けてからでは仕事に間に合わないことを具体的に説明しましょう。これにより、会社側も状況を理解し、柔軟な対応を検討する可能性があります。また、育休中の退職に関しては、育児休業法に基づく権利があるため、法的な観点からも確認が必要です。具体的な手続きや条件については、労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談することも有効です。