退職後の離職票と源泉徴収票の受け取りに遅延があります。どのように対処すべきでしょうか？

退職後、離職票と源泉徴収票の受け取りに遅延が発生することは、特に小規模または家族経営の企業では珍しいことではありません。これらの書類は、退職者が次の就職活動を行う上で非常に重要な役割を果たします。以下に、それぞれの書類に対する対処方法を詳述します。

離職票

離職票は、失業給付金の申請に必要な書類です。通常、退職後10日以内に会社からハローワークに提出されるべきですが、その後2週間程度で退職者に届くことが一般的です。あなたの場合、退職から約3週間後に離職票が届いたことは、若干遅延していると言えますが、特に問題がない範囲です。

源泉徴収票

源泉徴収票は、翌年の確定申告に必要な書類です。通常、退職後1ヶ月以内に受け取ることが望ましいです。あなたの場合、退職から約1ヶ月半が経過しても源泉徴収票が届いていないため、催促することが推奨されます。

催促の方法

1. 直接連絡: 会社の担当者に直接連絡することが最も効果的です。電話やメールを使って、源泉徴収票の発行状況を確認しましょう。
2. 書面での催促: 直接連絡が難しい場合、書面で催促することも可能です。内容証明郵便を利用すると、催促の事実を証明できます。
3. 労働基準監督署への相談: 会社が全く対応しない場合、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。

注意点

• 法的義務: 会社は、退職後に必要な書類を適切な時期に提供する法的義務があります。
• 個人情報の保護: 連絡を取る際は、個人情報の保護に注意し、必要以上の情報を提供しないようにしましょう。

以上の手順を踏むことで、退職後の書類受け取りに遅延があった場合でも、適切に対処することができます。