会社都合（事業縮小）による退職で、退職届を渡されました。退職理由を書く欄があるのですが、どのように書けばいいですか？また、会社都合の場合は退職届は書かないのではないのでしょうか？

会社都合による退職の場合でも、退職届を提出することは一般的です。退職届には、退職の理由を明記する欄がありますが、会社都合の場合は、通常「会社都合」または「事業縮小」などの理由を記載します。これは、会社が労働基準法に基づいて退職手続きを行うために必要な情報です。

具体的には、退職届の退職理由欄に「会社都合」または「事業縮小による退職」と記載します。これにより、会社は退職金や失業保険などの手続きを適切に行うことができます。

また、退職届を提出する際には、会社から提供された書類に従って記入することが重要です。会社によっては、特定の書式や記載内容を求める場合があるため、必ず会社の指示に従ってください。

退職届の提出は、退職手続きの重要な一部であり、適切に行うことで、退職後の手続きがスムーズに進むことが期待できます。