会社を退職する際、お世話になった同僚や上司に感謝の気持ちを込めてプレゼントを考えています。予算はどのくらいが適切でしょうか？また、どのようなプレゼントが良いでしょうか？約10年間勤務していました。

会社を退職する際に、お世話になった同僚や上司に感謝の気持ちを込めてプレゼントを贈ることは、日本の職場文化において一般的です。予算については、一般的には5,000円から10,000円程度が適切とされています。ただし、これはあくまでも目安であり、個々の状況や関係性によって異なる場合があります。

プレゼントの選び方については、まず相手の趣味や好みを考慮することが大切です。例えば、よく使う文房具やオフィス用品、または趣味に合わせたもの（本、CD、ゲームなど）が良いでしょう。また、食べ物や飲み物も人気があり、特に地元の特産品や高級なお菓子などは喜ばれることが多いです。

さらに、退職のプレゼントは単に物だけでなく、手紙やメッセージカードを添えることで、より心を込めたプレゼントになります。手紙では、お世話になったことへの感謝の気持ちを伝え、これからの新しいステージへの応援メッセージを添えると良いでしょう。

最後に、プレゼントを渡すタイミングも重要です。退職の挨拶をする際に渡すのが一般的ですが、場合によっては事前に渡すこともあります。いずれにせよ、相手の状況や会社の文化に合わせて適切なタイミングを選ぶことが大切です。

以上のように、退職のプレゼントは予算や品物だけでなく、心遣いやタイミングも含めて考えることが重要です。10年間という長い期間、お世話になった同僚や上司に対して、感謝の気持ちを込めたプレゼントを贈ることで、さらに良い関係を築くことができるでしょう。