58歳で退職すると450万円の上乗せ金がありますが、新しい仕事に出向している現在、仕事が覚えられず悩んでいます。退職して新しい仕事を探すべきか、それとも我慢して現在の仕事に取り組むべきか、どちらが良いでしょうか？

58歳という年齢で退職を検討することは、多くの人にとって重大な決断です。特に、450万円の上乗せ金があるという点は魅力的ですが、一方で、新しい仕事に出向している現在、仕事が覚えられず悩んでいるという状況も考慮する必要があります。

まず、退職するかどうかの決定にあたっては、以下の点を考慮することが重要です。

1. 経済的安定性: 450万円の上乗せ金は大きな誘惑ですが、退職後の経済的安定性を確保するために、退職金の使い道や退職後の収入源をどうするかをしっかりと計画する必要があります。

2. 健康状態: 仕事が覚えられず悩んでいるという状況は、精神的な負担も大きいと思われます。健康状態を考慮し、仕事のストレスが健康に悪影響を及ぼす可能性がある場合は、退職を検討することも一つの選択肢です。

3. 仕事の満足度と将来性: 現在の仕事が自分にとって満足できるものであるか、また、その仕事が将来性を持っているかを考えることも重要です。仕事の満足度が低く、将来性も見えない場合は、退職して新しい仕事を探すことも一つの選択肢です。

4. 再就職の可能性: 退職後に新しい仕事を探す場合、58歳という年齢で再就職が可能かどうかを考慮する必要があります。再就職の可能性が低い場合は、退職を控えることも一つの選択肢です。

5. 家族や周囲の意見: 退職するかどうかの決定にあたっては、家族や周囲の意見も考慮することが重要です。特に、家族の経済的安定性に影響を及ぼす可能性がある場合は、家族とよく話し合うことが必要です。

以上の点を考慮し、自分の状況に最も適した選択をすることが重要です。退職するかどうかの決定は、一時的な感情に左右されるのではなく、冷静に判断することが必要です。