中途入社で約20年勤務した中小企業を定年退職し、退職金が出たのですが、ネット上で出て来る退職金の平均額より大幅に少ないです。そもそも出ない会社も有ると思いますが、それにしても違いすぎるのは良く有る話なんでしょうか？大企業の年間のボーナスぐらいの額です。多分。

退職金の額は、企業の規模、業種、従業員の勤続年数、役職、そして会社の退職金制度に大きく依存します。中小企業と大企業では、退職金制度や給与体系が異なることが一般的です。大企業はしばしば退職金制度が充実しており、その分、退職金の額も大きくなる傾向があります。一方、中小企業は経営資源が限られているため、退職金制度が簡素化されていることが多く、退職金の額が少なくなることがあります。また、退職金が出ない会社も存在します。これは、会社の経営状況や退職金制度の有無によります。あなたの場合、20年間勤務したにもかかわらず、退職金が大企業の年間ボーナス程度ということで、確かに少ないと感じるかもしれません。しかし、これは中小企業の一般的な退職金額としては珍しいことではありません。退職金の額については、退職前に会社の人事部門に確認することが重要です。また、退職金の額が期待に満たない場合、退職後の生活設計を立てる際には、他の収入源や貯蓄、年金などを考慮する必要があります。