今月の18日で仕事場を辞めようと思っていて、上司に相談したところ今月末までは在籍で欠勤扱いになると言われました。19日から新しい仕事場で仕事しても問題はありませんか？

退職後すぐに新しい仕事に就くことについては、一般的には問題ありません。ただし、いくつかの点に注意が必要です。

まず、現在の雇用契約に特別な条件がないか確認してください。例えば、退職後一定期間内に競合他社に就職することを制限する「競業避止義務」がある場合があります。これがある場合、新しい仕事に就く前にその条件を満たす必要があります。

次に、退職手続きを正しく行うことが重要です。退職届を提出し、必要な手続きを完了することで、法的なトラブルを避けることができます。また、退職後の給与や退職金の支払いについても確認しておくと良いでしょう。

さらに、新しい仕事に就く際には、前職の経験を活かすために、前職の上司や同僚からの推薦状を得ることも検討してください。これにより、新しい職場での評価が高まる可能性があります。

最後に、精神的な準備も忘れてはいけません。新しい環境に適応するために、前職との違いを理解し、新しい仕事に対する期待を持つことが大切です。

以上の点に注意して、スムーズに新しい仕事に移行できるように準備してください。