会社を辞めると上司に言ったら3時間位説得されました。結局こちらの話は殆ど聞く耳持ってくれず、とにかく居てくれとそんな感じです。酷くないですか？

対策と回答

2024年12月2日

会社を辞める決断をした後、上司からの説得に直面することは珍しくありません。特に、あなたの仕事が会社にとって重要である場合、上司はあなたを引き留めようとするかもしれません。しかし、3時間に及ぶ説得は、あなたの決断を尊重していないように感じるかもしれません。

まず、あなたの決断を尊重してもらうために、上司との対話を冷静に続けることが重要です。あなたの退職の理由を明確かつ具体的に伝えることで、上司がその理由を理解し、あなたの決断を尊重する可能性が高まります。例えば、「私は新しい挑戦を求めている」や「家庭の事情があり、今の仕事と両立できない」など、具体的な理由を伝えることが有効です。

また、上司があなたの話を聞いてくれない場合、その対話を続けることが難しいかもしれません。そのような場合、人事部門や労働組合など、第三者機関に相談することも一つの方法です。彼らは、あなたの権利を守り、適切な退職手続きを進めるための助言を提供してくれるでしょう。

最後に、あなたの決断を尊重してもらうために、退職の意思を明確に伝えることが重要です。退職願や退職届を提出し、退職日を明確にすることで、上司があなたの決断を受け入れるように促すことができます。

退職は人生の大きな決断であり、その決断を尊重してもらうことは重要です。あなたの決断を尊重してもらうために、冷静に対応し、適切な手段を講じることが大切です。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。